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ユニフォームネクストで
一緒に成長し、
自分たちのワークライフを
ハッピーに！
ユニフォームネクストは、ユニフォーム販売を通して、お客さまの「働く」を幸せにする提案をしています。
お客様を幸せにするには、まず私たち自身がハッピーに働いていることが大切です。
私たちと一緒に成長し、自分たちのワークライフをハッピーにしていきましょう!
お客様を幸せにするには、まず私たち自身がハッピーに働いていることが大切です。
私たちと一緒に成長し、自分たちのワークライフをハッピーにしていきましょう!
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新卒採用
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総合職
営業職／総合職
私達はお客様の「これでいい」ではなく「これがいい」を目指し、
「お客様にとって本当に必要な商品」を提案します。
成長中の企業で営業がしたいというあなた、ユニネクで一緒に働きませんか？
”ユニフォーム”というツールを使って日本中の働く人、企業を幸せに変える仕事が出来ます。
県内、近県エリアの企業を訪問し、
単にユニフォームの納品をするのではなく
ヒアリング、商品提案、導入前後のサポートまで広く提案を行い、
導入企業の業績アップをサポートするお仕事です。
飛び込みではなくアポイント後の訪問になります。 私達はお客様の「これでいい」ではなく「これがいい」を目指し、
「お客様にとって本当に必要な商品」を提案します。
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単にユニフォームの納品をするのではなく
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新卒採用
システムエンジニア
総合職
システムエンジニア／
総合職
総合職
EC事業に関わる数多くのシステムのほか、ビジネスの拡大を担う新規サービスの企画・設計・開発・運用までの全てを内製化し、エンジニアの力を最大限事業に活かしています！
事業にダイレクトに影響してくる仕事のほか、ビジネスの拡大を担う新規サービス開発において市場調査～企画提案～技術選定など最上流で0から価値を生み出す経験を積むことができます。 EC事業に関わる数多くのシステムのほか、ビジネスの拡大を担う新規サービスの企画・設計・開発・運用までの全てを内製化し、エンジニアの力を最大限事業に活かしています！
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新卒採用
社長室
総合職
社長室／総合職
最強のファーストキャリアを。
日本No1のユニフォームECサイト＆上場企業の社長室で経営中枢の仕事にチャレンジしてみませんか。
業務は正直なんでもあり、大きな実験室のようなもの。
あなたがやってみたいこと、各部門の課題解決、新事業など、
どこまでも広がる大きな仕事・チャンスがあなたを待っています。
経営スキルやセンスを磨き、将来起業したい方も大歓迎です。 最強のファーストキャリアを。
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新卒採用
WEBマーケター
総合職
WEBマーケター／
総合職
総合職
ネット通販をする上で欠かせないのが”WEB広告”
自社ECショップへの集客や顧客分析など、日本一のユニフォームECサイトを支えるプロのマーケターを目指していただきます。
最前線でマーケティングの実践経験を詰むことができるため、最短で実力をつけることが可能です。
業界No1のECサイトを舞台に、あなたのマーケティング力で勝負しませんか。 ネット通販をする上で欠かせないのが”WEB広告”
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新卒採用
UI/UXエンジニア
総合職
UI・UXエンジニア／
総合職
総合職
ユーザー体験の向上をミッションに、プロダクトオーナーやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトの要求・要件定義から、機能や画面の上流設計、そしてプロトタイプの開発、プロダクトへの実装まで、一貫してご担当いただきます。
デザイナーとしての視点とエンジニアとしての視点を融合させ、ユーザーにとって本当に使いやすいプロダクトを創出することが求められます。 ユーザー体験の向上をミッションに、プロダクトオーナーやステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトの要求・要件定義から、機能や画面の上流設計、そしてプロトタイプの開発、プロダクトへの実装まで、一貫してご担当いただきます。
デザイナーとしての視点とエンジニアとしての視点を融合させ、ユーザーにとって本当に使いやすいプロダクトを創出することが求められます。
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新卒採用
営業企画
総合職
営業企画／総合職
入社1年目から戦略の主役に。
あなたのアイデアと分析力が「売れる仕組み」を創り出し、全社の成長を牽引します。年次に関係なく裁量ある仕事に挑戦し、成長を加速させるダイナミズムを、一緒に体感しませんか？ 入社1年目から戦略の主役に。
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SELECTION
PROCESS
選考方法・採用フロー
PROCESS
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1 応募書類提出提出はこちらから
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2 筆記試験・適性検査・グループ面接
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3 役員面接
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4 最終面接
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5 内定
総合職と一般職の違いを知る
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職
管理職などへのキャリアアップを積極的に目指す職制。
自己成長のための「スタッフセミナー」への積極的参加が求められます。
給与に固定残業代20時間分もしくは42時間分の手当が含まれます。（職種により異なります）
なお、住宅手当（※条件あり）も支給対象となります。
自己成長のための「スタッフセミナー」への積極的参加が求められます。
給与に固定残業代20時間分もしくは42時間分の手当が含まれます。（職種により異なります）
なお、住宅手当（※条件あり）も支給対象となります。
一般職
上記の「スタッフセミナー」への参加は可能ですが、社員の自主性に任せています。
固定残業代はなくなりますので、残業した分は残業代として全額支給します。
一般職でもキャリアアップが可能、リーダー職への昇格実績も多数あり。
※一般職から総合職への職制変更も可能。承認制となります。
固定残業代はなくなりますので、残業した分は残業代として全額支給します。
一般職でもキャリアアップが可能、リーダー職への昇格実績も多数あり。
※一般職から総合職への職制変更も可能。承認制となります。
