3/19(火)まで!
新卒採用エントリー >

know theCOMPANY

経営ビジョン・基本方針

VISION

ユニフォームの
常識を変え、
日本の「働く」を
変える。

BUSSINESS

業務用ユニフォームの
提案・販売を通して、
働く人を幸せにすることで、
顧客企業・社会の発展に
貢献します。

私たちユニフォームネクストは、業務用ユニフォームをメーカーから仕入れ、
全国の企業や店舗、個人の方へインターネットや訪問を通じて提案・販売する小売企業です。

ユニフォーム通販としては業界トップのシェアを誇り、
ユニフォームの集客、販売・受注から発送・納品までを内製化し、
顧客のニーズに素早く応え商品をお届けすることで、他社との差別化を図っています。
さらにシステム開発も内製化し、社内業務の効率化と、顧客の利便性を高めるサービス提供を進めています。

「顧客企業の社内エンゲージメントを高め、業績向上に貢献すること」を目的とし、
徹底的な顧客目線によりユニフォームに付加価値をつけるビジネスモデルで
今後も更に業界シェアを高めていきます。
多くのファン顧客を作った結果、
ユニフォーム通販日本一に!

KPI

売上も大事。ただし、
最もこだわるのは利益。

売上を増やすことばかりを目的として利益を残せないでいると、どれだけみんなが仕事を頑張っても給与も休みも増やせず、忙しくなるだけになります。これでは「幸せに働くこと」には繋がりません。
当社は徹底的に経常利益の数字にこだわります。利益を増やすことで、従業員の給与や休み等の待遇を向上させます。それにより当社のスタッフが「幸せに働けるように」なり、そんなスタッフが日本中の企業を変えていきます。
[経常利益の推移]
利益を増やし、従業員の
待遇をより良いものに。
休日数・給与・手当など、
待遇の向上で
スタッフが幸せに。
幸せに働く
ユニネクスタッフが、
日本中の働く人を
よりハッピーにしていく。

POLICY

1. お客様の立場になって
考える。

自分たちが売りたいものを一方的に売るだけでは、お客さまは増えていきません。
お客さまに選んでいただけるようになるには、常に相手の気持ちになって考えることが大切です。
「どうしたら喜んでいただけるか」「どうしたらお客様の課題を解決できるか」。
どんなときも相手の立場になって考え、アクションを起こすことで、
お客さまに寄り添った提案やサービスにつなげることができます。

2. 差別化と絞り込みで
一番をめざす。

利益を上げるために必要なのは、確実にシェアを取ること。
多方面に手を広げるとシェアが分散してしまいますが、ターゲットを絞り、“売り”になる部分を強化すれば、
その分野でマーケットシェアを獲得することができます。
当社はビジネスユニフォームに特化し、お客さま目線を意識した提案やサービスの充実を図ることでナンバーワンをめざします。

3. 100%の力を発揮できる
環境をつくる。

探し物によるタイムロスやストレスは、企業にとって大きな損失です。
当社では必要なものを必要なときにスムーズに取り出せるよう、社内の整理整頓を徹底しています。
また、社内の人間関係も風通しを良くし、円滑なコミュニケーションでパフォーマンスを高めています。
さらに社員を適正に評価する仕組みづくりにも取り組み、個々の能力発揮につなげていきます。

ENTRY

成長を続けている会社だから、
自分も成長できる、活躍できる
ステージがあります。
一緒に“日本中の「働く」を
幸せに”しましょう!
Page
Top