エントリー
／お問い合せ
RECRUIT
INFO
採用情報
INFO
中途・キャリア採用
ユニフォームネクストは
あなたの力で次のステージに加速します。
ユニフォームネクストは、よりお客様目線に立ったサービスの提案や業務の効率化を図っています。
その次のステージに向かい加速していくためには、様々な業界で活躍をしてきた方の力を必要としています。
私たちと一緒に「ワークライフをハッピーに！」を実現していきましょう！
その次のステージに向かい加速していくためには、様々な業界で活躍をしてきた方の力を必要としています。
私たちと一緒に「ワークライフをハッピーに！」を実現していきましょう！
SELECTION
PROCESS
選考方法・採用フロー
PROCESS
-
1 エントリーサイト内エントリー・お問い合せページからエントリー、またはお電話にてご応募ください。
-
2 履歴書提出・書類選考
-
3 筆記試験・適性検査
-
4 役員面接
-
5 採用部門面接希望する職種の部署の担当者が
面接を行います。 -
6 最終面接
-
7 内定
※採用までの流れは状況により変更になる場合があります。
総合職と一般職の違いを知る
RECRUIT INFOMID-CAREER
採用情報／中途・キャリア採用
中途・キャリア採用
システムエンジニア
総合職・ 一般職
システムエンジニア／総合職・一般職
経営にも関わり、社内各部署とも連携。システム開発から
メンテナンスまでＩＴで社内業務全般をサポートします。
受注システムや在庫管理システムの開発を手掛け、
設計から開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当しています。
社内ネットワークやサーバ、ＩＴ機器管理も担当します
顧客は社内スタッフですので、作成したシステムが
どのように使われているかを実際に確認することができ、
フィードバックを直接聞きながら改善していけるので、
開発者として非常に大きいやりがいがあります。 経営にも関わり、社内各部署とも連携。システム開発から
メンテナンスまでＩＴで社内業務全般をサポートします。
受注システムや在庫管理システムの開発を手掛け、
設計から開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当しています。
社内ネットワークやサーバ、ＩＴ機器管理も担当します
顧客は社内スタッフですので、作成したシステムが
どのように使われているかを実際に確認することができ、
フィードバックを直接聞きながら改善していけるので、
開発者として非常に大きいやりがいがあります。
メンテナンスまでＩＴで社内業務全般をサポートします。
受注システムや在庫管理システムの開発を手掛け、
設計から開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当しています。
社内ネットワークやサーバ、ＩＴ機器管理も担当します
顧客は社内スタッフですので、作成したシステムが
どのように使われているかを実際に確認することができ、
フィードバックを直接聞きながら改善していけるので、
開発者として非常に大きいやりがいがあります。 経営にも関わり、社内各部署とも連携。システム開発から
メンテナンスまでＩＴで社内業務全般をサポートします。
受注システムや在庫管理システムの開発を手掛け、
設計から開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当しています。
社内ネットワークやサーバ、ＩＴ機器管理も担当します
顧客は社内スタッフですので、作成したシステムが
どのように使われているかを実際に確認することができ、
フィードバックを直接聞きながら改善していけるので、
開発者として非常に大きいやりがいがあります。
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職
管理職などのキャリアアップを目指す職種です。
横井社長が早朝に催す「社長塾」への参加が必須となり、固定残業代35時間分が含まれます。その分、住宅手当（※条件あり）などが支給され、給与の上がり方も一般職とは異なります。
横井社長が早朝に催す「社長塾」への参加が必須となり、固定残業代35時間分が含まれます。その分、住宅手当（※条件あり）などが支給され、給与の上がり方も一般職とは異なります。
一般職
上記の「社長塾」へは参加自由となり、固定残業代はなくなります。残業した分は残業代として全額支給します。
※一般職から総合職への職種変更も承認制ですが、途中で変更可能です。
※一般職から総合職への職種変更も承認制ですが、途中で変更可能です。
