お久しぶりです！

ユニフォームネクストの採用担当です。

先日、サマーインターンシップの全コースが終了しました。

参加いただいた皆さんありがとうございました！(*^^*)

今年は「企業研究コース」「営業コース」「SE初級コース」「SE応用コース」と

4つのコースを開催し、計50名以上の方に参加いただきました。

急遽オンラインになったコースもありましたが、

質問や雑談などで皆さんとお話することが出来て嬉しかったです♪

＼今年のインターンシップの様子を少しだけご紹介／

1週間リアルで開催したSE応用コースでは、

複数名で行う「チーム開発」で1つシステムを作り上げてもらいました。

講師となった社員が解説しながら、全員で力を合わせて作ってくれました★

完成したシステムを私も触らせてもらったのですが、

「ここまで出来るんだ！」と驚きました！

冬季インターンシップも企画中ですので、

内容が決まり次第、またご案内させていただきます。

また皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！！

お久しぶりです！

ユニフォームネクストの採用担当です。

いつの間にか5月下旬になってました…

ちょっと忙しい時期だったのですが、

時間がすぎるのが早すぎてビックリです！笑

そんな今日はサマーインターンシップに関するご案内です。

今年も8月～9月にインターンシップ開催が決定しました！

どんな内容をするのか、どんなコースがあるのかは

マイナビ2024・リクナビ2024の各ナビサイトに来月掲載予定です★

また、6月にはリクナビ主催「仕事研究LIVE in福井」にも参加します。

会社のことやインターンシップのことをお話するので

興味がある方はぜひお越しください。

ユニフォームには、働く人達を機能面でサポートする仕事着としての側面があるだけでなく、その人達の仕事時間をより楽しくしたり、より前向きな気持ちにさせてくれたり、いわば働く人達のワークライフをハッピーにする、そんな力があります。

今回、実際にユニフォームを通してその力を実感されたお客様の事例をご紹介いたします！

▶ユニフォームが患者さんに安心と元気を与えるきっかけになったお客様の導入事例

お客様は、ネット通販でご購入いただいた群馬県のいとう眼科様。

福井と群馬、遠く離れていますがネットを通じてこのように全国のお客様と繋がり、ワークライフを全力でサポートしています！

ユニネクのカスタマーサポート（WEB営業事務）がどのような対応をしているか、お客様にどのように感動を与えているかを知ることができますので、ぜひチェックしてみてください！

＜他の事例はこちらから＞

こんにちは！

ユニフォームネクストの採用担当です。

昨日に引き続き、23卒の採用情報についてご案内します。

今日は「個別説明会」についてです！

個別説明会は「全体案内」と「SE向け」、

そして「社長特別講演」の3種類を開催します(^o^)

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【個別説明会（全社案内）】

業界トップクラスの”ユニネク”独自の働き方、成長の秘訣など

HPだけでは分からない部分をお伝えします！

各職種についての詳しい紹介もするので、希望職種を見つけられるかも！？

企業説明の後、若手～中堅社員が参加する交流会も開催します。

《交流会　参加予定職種》
営業、営業事務、マーケティング、制作

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日程：3/4（金）、3/9（水）、3/16（水）

会場：ユニフォームネクスト本社 or WEB

　　　※3/16（金）のみWEB開催

定員：各日程 20名

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【SE個別説明会】

業界トップクラスの”ユニネク”独自の働き方、成長の秘訣など

会社の説明は全社向けと同じですが、

現役システムエンジニア（SE職）から業務内容などが詳しく聞けます！

通販業界のシステムエンジニアって何をしてるの？

システム会社のSEと何が違うの？と気になる方はぜひ参加してください。

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日程：3/11（金）

会場：ユニフォームネクスト本社

定員：10名

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【社長講演会～会社説明 特別回～】

こちらは全編 横井社長がお話します！

ユニネクの成長の秘訣は？強みは何？など、社長目線で1時間かけて熱く語ってくれます。

この講演を聞くだけで、自分がユニネクに向いてる人なのか

そうでない人なのかが理解できるはずです。

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日程：3/10（木）

会場：ユニフォームネクスト本社

定員：20名

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社長講演会については「2/14（月）」から

各ナビサイトで予約受付を開始いたします！

説明会でみなさんとお会いできるのを楽しみにしています♪

こんにちは！

ユニフォームネクストの採用担当です。

23卒の皆さんお待たせしました。

リクナビにて採用情報を解禁したのでブログでもご案内します！

※マイナビの解禁は2/14（月）～の予定です

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【募集職種・募集内訳】

今年は3コースで募集いたします。

総合職、一般職コースの方は、業務適正・本人の希望などにより配属先を決定します。

※詳しい職種詳細はリクナビ・マイナビにてご確認下さい

＜１．総合職＞

配属候補：営業職、営業事務、制作（WEBデザイナー等）、マーケティング、物流加工

募集内訳：1～5名

＜２．一般職＞

配属候補：営業事務、制作（WEBデザイナー等）、マーケティング、物流加工

募集内訳：1～5名

＜３．システムエンジニア＞

配属候補：システムグループ（システムエンジニア）

募集内訳：1～5名

【エントリー・応募書類に関して】

＜エントリー方法＞

リクナビ2023、マイナビ2023よりエントリー後、

「郵送」もしくは「メール」にて応募書類を送付

＜応募書類＞

履歴書・エントリーシート・成績証明書

【応募締切】

3月18日（金）必着

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【選考スケジュール】

書類選考結果　　3月23日（水）案内

　↓

筆記試験　　　　3月26日（土）

　↓

グループワーク　4月4日（月）

　↓

役員面接　　　　4月上旬

　↓

最終面接　　　　4月中旬

　↓

内々定　　　　　最短4月中旬頃

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選考については、県内外の学生さんが参加しやすいように

リアル開催・オンライン開催の両方を使用しながら行う予定です。

※筆記試験はリアル開催（ユニフォームネクスト本社）のみの予定

対応変更があった場合は、こちらのブログでも都度お知らせしていきますね！

皆さんからのエントリーお待ちしています(*^^*)

「転職サイト比較Plus」の特集記事で当社が紹介されました！

▼該当記事

関西に本社があるベンチャー企業5選と転職するときのポイントを解説

関西には多数の企業がある中で、

福井県にある当社が紹介されたのはとても光栄です。

一緒に紹介された企業の中には、私が知っている企業もありました…！

こちらの記事では計５社が紹介されていますので、

ぜひ皆さんもご覧いただければと思います。

こんにちは！

ユニフォームネクストの採用担当です。

毎年、年始の仕事初めの日には「年始総会」という社員集会を開いて

前年度の振り返り、今年度の目標確認、社員表彰を行っています。

こちらの記事「全体朝礼と表彰制度」にて表彰制度に触れましたが、

年始総会ではMVP・新人賞の表彰を行っています！

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《MVP/新人賞とは？》

全社員の投票により、最も素晴らしい成績を収めた社員、

ユニネクらしい働き方をした社員を決定するもの

MVP▶1年間の月間表彰者が対象候補となるが、

　　　その中から「立候補」した方だけが投票対象

新人賞▶入社1年以内の社員（新卒・中途含む）が対象

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今年は、営業部の師弟コンビがMVP/新人賞を受賞🏆

新人賞をとったKさんは、入社時から「新人賞とれるように頑張りたい」と

ずっと語っていたので有言実行です！

そんなKさんの教育係をしていたMさんは

「Kさんに新人賞をとらせてあげたいと思っていた。

自分の受賞よりもKさんの新人賞が嬉しい！」

とMVP受賞スピーチで涙ながらに語る姿に、会場は祝福＆感動ムード…！

素敵すぎるスピーチで私も胸が熱くなりました(;_;)

社員がそれぞれ一生懸命仕事に取り組み、お互いを認め、

高め合っているのがユニネクの良さだと改めて感じました♪

あけましておめでとうございます！

ユニフォームネクストの採用担当です。

2022年もよろしくお願いします(*^^*)

新年1発目のインターンシップは「1Day SEインターンシップ」です！

今回は、実際に社内で使用してるシステムの改善を

グループ開発「モブプログラミング」で体験してもらいました。

初めての体験で指示を出すのが難しいと苦戦していましたが、

学生の皆さんには楽しんでもらえたようです♪

夏はオンライン型しか開催できなかったので、

対面で開催できるインターンシップってやっぱり楽しいですね。

コロナの状況次第にはなりますが、

今後も対面形式（リアル）でのインターンシップを開催していきます。

マイナビ2023、リクナビ2023から予約を承っていますので、

興味のある方はぜひ参加してくださいねー！

■マイナビ2023　インターンシップ

■リクナビ2023　インターンシップ

こんにちは！

ユニフォームネクストの採用担当です。

今日は、2021年最後の「早朝勉強会（社内方針勉強会）」でした！

「勉強会ってなに？」と気になる方は、

過去のブログよりご確認ください☆★

https://recruit.uniformnext.net/2021/07/pid3349/

コロナ前は大会議室に集まっていたのですが、

前回ご紹介したように今はZOOMを使用しています。

在宅の人も一緒に参加できる今のスタイルはけっこう気に入っています♪

▼こんな感じで社長の話を聞きながらメモメモ…

　奥にも勉強会に参加している社員の姿が見えますね(*^^*)

（不意に撮られたので後ろの髪乱れてますね…恥ずかしい…）

今日の内容は、当社が大切にしている「お客様」に関すること。

ユニフォームを通して日本中の働く人を幸せにしたい、

企業や社会を良くしたいという想いが方針にも表れているので、

皆さんにもぜひ聞いてほしい！笑

…と言っても重要情報があるのでお伝えできないのが現実(T_T)

ただ、学生向けの1Dayインターンシップ、3月の個別説明会では

社長の特別講演を予定しています！

ぜひ沢山の方に話を聞いてもらえたら嬉しいです♪

残り3週間で今年も終わっちゃいますが、、、

年末まで頑張っていきましょー！

こんにちは！

ユニフォームネクストの採用担当です。

この時期がついにやってきました、、、

賞与（ボーナス）の時期です！

そして、支給タイミングで毎回行っているのが「社長との賞与面談」！

1人10分間という限られた時間ですが、

全社員が社長と1対1で面談しています。

私は社歴5年目、小さい旧社屋時代からのスタッフなので

社長と話すことに抵抗はないのですが

新入社員・社歴の浅いスタッフはすっごく緊張すると言っています。

（部署によっては若い社員がなかなか話す機会がないので…）

でも、普通に考えて今の規模（パート合わせて200名弱）で

社長と1対1で話せる機会があるってすごくないですか？笑

しかも面談では、社員の半年間の頑張り・報告を聞いて、

それに対するアドバイスや激励をくれます。

ちゃんとその人に合ったことを言ってくれるので、

面談終わった後は、自分について整理できた気がしてスッキリします！

きっと私だけではないはず…！(>_<)

スケジュール調整しながら約2週間かけておこなっているので、

この期間、社長はかなりハードスケジュールだと思います…

お疲れ様です＆ありがとうございます！m(_ _)m

社長はまだまだ社員が増えても続けると言ってくれてるので、

ブログを読んでくれている皆さんが入社した後も

面談で話せる機会があると思います♪