こんにちは！

ユニフォームネクストの採用担当です。

前回のブログで、土曜日に半期総会があったと書きましたが、

半期総会の前には「社内テスト」もありました！

「え、会社でテストあるの？」と驚く方もいるかもしれません。

ユニネクでは、社内方針を理解して業務を進めるため、

何のために仕事をしているか再認識するために行っています。

出題範囲は、全社員に配られる「経営計画書」と

社長から日々送られる「オンライサロン（社内ツール）」でのメッセージ

社員が目を通している内容からしか出題されないのですが、

メッセージの範囲が半年間分なので、

ちゃんと勉強する人は２週間～１ヶ月前から準備してます…！

そして今日、テスト結果の発表があったのですが、

なんとトップは92点！

ちなみに私は、上位層には入れてませんでした(T_T)

勉強あまり出来てなかったので、当然の結果です…

（ちゃんと平均点よりは上でした。笑）

テストは半年ごとに行ってるので、

次回12月の期末テストは上位層入れるように頑張りたいと思います！(^o^)