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新卒採用
WEBデザイナー／
総合職・一般職
総合職・一般職の違いについて
| 職種 | WEBデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティングや販促を目的としたWEBサイトのデザインからコーディングまでの制作業務を担います。 制作物は、商品やキャンペーンの魅力を伝える特集ページやLP、バナー広告、自社ECサイトの運用更新など多岐にわたります。 グラフィックデザイナーやUI/UXデザイナー、マーケティング担当者と連携しながら、視覚的な美しさだけでなく、ユーザビリティや成果（コンバージョン）を意識したデザインと実装を行う力が求められます。 【主な業務内容】 ・WEBページのデザイン制作：ECサイト、ランディングページ（LP）、コーポレートサイトなどのデザイン制作 ・フロントエンド実装、運用：HTML、CSS、JavaScriptを用いたWEBページのコーディング、およびCMSを利用したサイトの更新、運用 ・WEB広告用クリエイティブ制作：ディスプレイ広告用のバナー画像、メールマガジン用の画像作成およびコンテンツのレイアウト ・サイトUI改善：ユーザーの反応やアクセス解析結果をもとにした、既存ページのレイアウト改善や導線設計の最適化 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集学科 | 不問 |
| 必要な経験・資格等 | 【募集対象】短大卒、専門学校卒、大学卒、大学院卒 【歓迎するスキル・経験】 ・Illustrator/Photoshop/Figmaなどのデザインツール活用スキル 【求める人物像】 ・マーケティング担当者やグラフィックデザイナー、UI/UXデザイナーなど、異なる役割のメンバーと連携、協業しながら1つのものを創り上げるプロセスを楽しめる方 ・トレンドや、新しい表現手法、WEB技術に対して常に興味を持ち、継続的にスキルアップを図れる方 ・自分の作ったデザインのアクセス数やクリック数などに興味を持ち、より良くするための改善を楽しめる方 |
| 給与 | 【総合職】 ◆大学卒・高専卒 112日：253,000円 ※20時間分の固定残業代を含む 【一般職】 ◆大学卒 112日：220,000円 ◆短大卒 112日：215,000円 |
| 諸手当 | ・通勤手当（通勤距離に応じ支給） ・住宅手当（￥20,000 条件あり） ・親孝行手当（一人￥5,000 誕生日に支給） ・家族手当（18歳未満の子 一人につき月額￥5,000） ・技能手当（～￥50,000） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | あり 年2回 |
| 勤務地 | 〒910-0123 福井県福井市八重巻町25-81 ユニフォームネクスト本社 |
| 勤務時間 | 8時45分〜18時00分（休憩時間：1時間15分） |
| 休日・休暇 | 週休二日制 ┗土曜日（月1回土曜出社）・日曜日・祝日・その他 その他：年末年始、夏期休暇 |
| 年間休日数 | 112日 or 125日 ※初年度は112日 |
| 福利厚生 | ・書籍購入支援（業務に関する書籍の購入可能） ・401K会社補助金（月額￥5,000） ・従業員持株会補助金（拠出額の10％ ※入社から2年間は15％） ・資格取得支援制度 ・部活動支援制度 ・仮眠室設置 ・表彰制度（月間・年間） ・産前産後、育児休業制度 ・短日、短時間勤務制度（子育て・介護・その他） ・兼業制度 ・ダブルジョブ制度（社内兼業制度） ※福利厚生については「環境を知る～制度・福利厚生～」から詳しくご確認いただけます |
| 教育研修 | ・会社方針勉強会（月1回） ・社内スタッフセミナー（月1回） ・社長塾（月1回） ・新入社員研修（合同研修、部門個別研修） ・社外研修 ・海外研修（2年に1回） ※研修制度については「環境を知る～研修教育～」から詳しくご確認いただけます |
| 選考方法 | 筆記試験，グループワーク，面接（予定2回） |
| 応募方法 | ■応募書類等 エントリーシート、履歴書、成績証明書（あれば：ポートフォリオ） ■応募書類の送付方法 ➀サイトエントリー ページ下部「新卒採用エントリー」のフォームから応募書類を添付のうえご応募ください ※必須書類はすべてPDF形式にてご提出ください ➁郵送 〒910-0123 福井県福井市八重巻町25-81 採用担当宛 |
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職
管理職などへのキャリアアップを積極的に目指す職制。
自己成長のための「スタッフセミナー」への積極的参加が求められます。
給与に固定残業代20時間分もしくは42時間分の手当が含まれます。（職種により異なります）
なお、住宅手当（※条件あり）も支給対象となります。
自己成長のための「スタッフセミナー」への積極的参加が求められます。
給与に固定残業代20時間分もしくは42時間分の手当が含まれます。（職種により異なります）
なお、住宅手当（※条件あり）も支給対象となります。
一般職
上記の「スタッフセミナー」への参加は可能ですが、社員の自主性に任せています。
固定残業代はなくなりますので、残業した分は残業代として全額支給します。
一般職でもキャリアアップが可能、リーダー職への昇格実績も多数あり。
※一般職から総合職への職制変更も可能。承認制となります。
固定残業代はなくなりますので、残業した分は残業代として全額支給します。
一般職でもキャリアアップが可能、リーダー職への昇格実績も多数あり。
※一般職から総合職への職制変更も可能。承認制となります。
