RECRUIT INFO

新卒採用

WEBショップ管理者候補/総合職

総合職・一般職の違いについて
職種WEBショップ管理者候補
仕事内容入社当初は営業事務として業務の基本や商流を学んでいただき、業務の習熟に応じて管理者候補としての業務を担っていただきます。

<管理者としての業務>
・WEBショップ運営管理
・業務効率化の仕組み作りや改善指示
・所属メンバーの管理、指導

将来の管理者候補として、WEBショップ受注部門の仕組みや受注システムの改修指示を行い、ショップの利便性を高めたり、接客対応の品質管理など自部署業務の改善と管理を行います。
メンバーとのコミュニケーションや目標管理でメンバーの士気を高める役割もあり、日本一のユニフォームショップを支える重要なポジションです。
募集人数3名
募集学科不問
必要な経験・資格等【募集対象】大学卒、大学院卒
【求める人物像】
・人と関わることが好きで、チームワークを大事にできる方
・若々しく、アイディアを生み出せる発想力がある方
・積極的に行動できる方
・自己投資を惜しまない方
・人が成長する姿を応援するのが好きな方

あれば尚可
リーダーポジションや管理の経験
給与大学院卒:➀217,000円/➁207,600円/➂203,900円
大学卒・高専(専攻科)卒:➀208,000円/➁20,7000円/➂199,000円
※42時間分の固定残業代を含む

年間休日数を選択可能、最終学歴および休日パターンに応じて給与変動あり
休日詳細は「休日・休暇」にてご確認ください
諸手当・通勤手当(通勤距離に応じ支給)
・住宅手当(¥20,000 条件あり)
・親孝行手当(一人¥5,000 誕生日に支給)
・家族手当(18歳未満の子 一人につき月額¥5,000)
・技能手当(~¥50,000)
昇給年1回(6月)
賞与あり 年2回
勤務地〒910-0123
福井県福井市八重巻町25-81
ユニフォームネクスト本社
勤務時間8時45分〜18時00分(休憩時間:1時間15分)
休日・休暇休日選択制(休日によって給与レンジも変更、完全週休二日制も選択可)

下記、①②③の3つの勤務シフトから、希望に応じ選択が可能です
月額給与は勤務シフトにより異なりますので予めご確認ください

①年間休日111日
 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
 ※月1~2回の土曜出勤あり(閑散期1月~2月半ば、7月半ば~8月は完全土日週休二日)

②年間休日125日
 完全週休2日制(繁忙期のみ土曜出勤・振替休日あり)、夏季休暇、年末年始休暇

③年間休日125日
 完全週休2日制(土日祝は完全休み)、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生・書籍購入支援(業務に関する書籍の購入可能)
・401K会社補助金(月額¥5,000)
・従業員持株会補助金(拠出額の10% ※入社から2年間は15%)
・資格取得支援制度
・部活動支援制度
・仮眠室設置
・表彰制度(月間・年間)
・産前産後、育児休業制度
・短日、短時間勤務制度(子育て・介護・その他)
・兼業制度
・ダブルジョブ制度(社内兼業制度)

※福利厚生については「環境を知る~制度・福利厚生~」から詳しくご確認いただけます
教育研修・会社方針勉強会(月1回)
・社内スタッフセミナー(月1回)
・社長塾(月1回)
・新入社員研修(合同研修、部門個別研修)
・社外研修
・海外研修(2年に1回)

※研修制度については「環境を知る~研修教育~」から詳しくご確認いただけます
選考方法筆記試験,グループワーク,面接(予定2回)
応募方法■応募書類等
 エントリーシート、履歴書、成績証明書

■応募書類の送付方法
➀サイトエントリー
 ページ下部「新卒採用エントリー」のフォームから応募書類を添付のうえご応募ください
 ※必須書類はすべてPDF形式にてご提出ください

➁郵送
 〒910-0123
 福井県福井市八重巻町25-81 採用担当宛
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職 管理職などへのキャリアアップを積極的に目指す職制。
自己成長のための「スタッフセミナー」への積極的参加が求められます。
給与に固定残業代20時間分もしくは42時間分の手当が含まれます。(職種により異なります)
なお、住宅手当(※条件あり)も支給対象となります。
一般職 上記の「スタッフセミナー」への参加は可能ですが、社員の自主性に任せています。
固定残業代はなくなりますので、残業した分は残業代として全額支給します。
一般職でもキャリアアップが可能、リーダー職への昇格実績も多数あり。
※一般職から総合職への職制変更も可能。承認制となります。

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成長を続けている会社だから、
自分も成長できる、活躍できる
ステージがあります。
一緒に“日本中の「働く」を
幸せに”しましょう!
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