RECRUIT INFO

新卒採用

物流管理/総合職・一般職

総合職・一般職の違いについて
職種物流管理/総合職・一般職
仕事内容インターネット販売に伴う商品の流れを一手に引き受けています。
トラックからの荷降ろし、仕分け、注文ごとのピッキング、梱包、運送業者への引き渡しまでが主な業務。
また、パートスタッフの管理なども行っていただきます。

荷物の向こうにいるお客様を思い、一つ一つを確実丁寧に行っています。
効率化への取り組みなど成果が目に見えやすく、達成感のある仕事です。
募集人数1名
募集学科不問
必要な経験・資格等課題解決能力、分析力
給与総合職/大卒:208,000円~ 院卒:217,000円~
    ※一律手当含む

一般職/大卒・短大卒・専門卒:180,000円~
諸手当・通勤手当(通勤距離に応じ支給)
・住宅手当(¥20,000 条件あり)
・親孝行手当(一人¥5,000 誕生日に支給)
・家族手当(18歳未満の子 一人につき月額¥5,000)
・役職手当(¥10,000~¥50,000 条件あり)
昇給年1回(6月)
賞与あり 年2回
前年度実績(計4ヶ月分)
勤務地〒910-0123
福井県福井市八重巻町25-81
ユニフォームネクスト本社
勤務時間8時45分〜18時00分(休憩時間:1時間15分)
休日・休暇週休二日制(土曜日、日曜日,祝日,その他)
その他:年末年始、夏期休暇
    ※土曜日は「閑散期1月~2月、7月半ば~9月上旬」以外は3週に1回出勤
年間休日数112日(2021年実績)
福利厚生・住宅手当(¥20,000 条件あり)
・親孝行手当(一人¥5,000 誕生日に支給)
・家族手当(18歳未満の子 一人につき月額¥5,000)
・役職手当(¥10,000~¥50,000 条件あり)
・401K会社補助金(月額¥5,000)
・従業員持株会補助金(10% ※2年間は15%)
・資格取得推奨制度
・部活動支援制度
・仮眠室設置
・表彰制度
・短日、短時間勤務制度(子育て・介護・その他)
教育研修・方針勉強会(月1回)
・社長塾(月2回)
・新入社員研修(合同研修)
・社内スタッフセミナー
・商品勉強会
・社外研修
・海外研修(2年に1回)
選考方法面接(予定2回),書類選考,筆記試験,グループワーク
応募方法■応募書類等
 エントリーシート、履歴書、成績証明書

■応募書類の送付方法
 Eメール
 ※データ形式は問いません。
  まとめてZipファイルにてご提出ください。

■送付先
 Email:jinji@uniformnext.co.jp 採用担当宛
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職 管理職などのキャリアアップを目指す職種です。
横井社長が早朝に催す「社長塾」への参加が必須となり、固定残業代35時間分が含まれます。その分、住宅手当(※条件あり)などが支給され、給与の上がり方も一般職とは異なります。
一般職 上記の「社長塾」へは参加自由となり、固定残業代はなくなります。残業した分は残業代として全額支給します。
※一般職から総合職への職種変更も承認制ですが、途中で変更可能です。

ENTRY

成長を続けている会社だから、
自分も成長できる、活躍できる
ステージがあります。
さあ、“ワークライフを
ハッピー!”にしよう!
マイナビからエントリー
Page
Top