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WEB広告運用／総合職・一般職
総合職・一般職の違いについて
| 職種 | WEB広告運用 |
|---|---|
| 仕事内容 | ネット通販をする上で欠かせないのが”WEB広告” 当社では広告にも力を入れており、知見をためながら、自社スタッフでの運営を行っています！ これまでに蓄積されたアクセス情報、顧客の動向、トレンドなど様々な情報を分析し、GoogleやYahoo!で効率的なWEB広告運用を行います。 ターゲットの設定、広告画像のアイディア出しなど、WEB広告に関わる業務を幅広く行えるのが魅力。 事業会社でWEB広告運用をした経験のある方、もしくは勉強中で実務でチャレンジしたいという方も大歓迎です！ |
| 必要な経験・資格等 | ・事業会社でのWEB広告運用経験(Google/Yahoo!) ・各種サイト解析ツールを用いた分析実務経験 ・通販事業経験あれば尚可 ・積極的に行動できる方 ・人と関わることが好きでチームワークを大切にできる方 |
| 給与 | 月給250,000～400,000円 |
| 諸手当 | ・通勤手当（通勤距離に応じ支給） ・住宅手当（￥20,000 条件あり） ・親孝行手当（一人￥5,000 誕生日に支給） ・家族手当（18歳未満の子 一人につき月額￥5,000） ・技能手当（～￥50,000） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | あり 年2回 |
| 勤務地 | 〒910-0123 福井県福井市八重巻町25-81 ユニフォームネクスト本社 ※状況に応じてテレワーク可（基本出社） |
| 勤務時間 | 8時45分〜18時00分（休憩時間：1時間15分） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土曜日，日曜日，祝日，その他） その他：年末年始、夏期休暇 ※土曜日は月1回程度の出勤あり（会社カレンダーによる） |
| 年間休日数 | 111日（2023年） |
| 福利厚生 | ・書籍購入支援（業務に関する書籍の購入可能） ・401K会社補助金（月額￥5,000） ・従業員持株会補助金（拠出額の10％ ※入社から2年間は15％） ・資格取得推奨制度 ・部活動支援制度 ・仮眠室設置 ・表彰制度（月間・年間） ・産前産後、育児休業制度 ・短日、短時間勤務制度（子育て・介護・その他） ・兼業制度 ・ダブルジョブ制度（社内兼業制度） ※福利厚生については「環境を知る～制度・福利厚生～」から詳しくご確認いただけます |
| 教育研修 | ・会社方針勉強会（月1回） ・社内スタッフセミナー（月1回） ・社長塾（月2回） ・新入社員研修（合同研修、部門個別研修） ・社外研修 ・海外研修（2年に1回） ※研修制度については「環境を知る～研修教育～」から詳しくご確認いただけます |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 応募方法 | 応募書類（履歴書・職務経歴書）の送付は、 下記エントリーフォームよりお願いいたします。 |
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職
管理職などへのキャリアアップを積極的に目指す職制。
自己成長のための「スタッフセミナー」への積極的参加が求められます。
給与に固定残業代20時間分もしくは42時間分の手当が含まれます。（職種により異なります）
なお、住宅手当（※条件あり）も支給対象となります。
自己成長のための「スタッフセミナー」への積極的参加が求められます。
給与に固定残業代20時間分もしくは42時間分の手当が含まれます。（職種により異なります）
なお、住宅手当（※条件あり）も支給対象となります。
一般職
上記の「スタッフセミナー」への参加は可能ですが、社員の自主性に任せています。
固定残業代はなくなりますので、残業した分は残業代として全額支給します。
一般職でもキャリアアップが可能、リーダー職への昇格実績も多数あり。
※一般職から総合職への職制変更も可能。承認制となります。
固定残業代はなくなりますので、残業した分は残業代として全額支給します。
一般職でもキャリアアップが可能、リーダー職への昇格実績も多数あり。
※一般職から総合職への職制変更も可能。承認制となります。
