RECRUIT INFO

中途・キャリア採用

マーケティング企画/総合職・一般職

総合職・一般職の違いについて
職種企画/キャリア
仕事内容マーケティング部門内にて、当社事業のコアコンピタンスの活性化、顧客満足度向上を軸とした売れる仕組みづくり構築、ディレクション等マーケティング領域と、取り扱い商品の選定、商品特徴と用途ポジショニング考察、販売計画立案などマーチャンダイジング領域を担当いただきます。

自分で考えた企画が受注という形でお客様から評価される、とてもやりがいのあるお仕事です。
必要な経験・資格等・データ分析(数値の変化の背景を推測する)が好きで得意な方
・マーチャンダイジング経験
・積極的に行動できる方
・人と関わることが好きでチームワークを大切にできる方
・通販事業経験あれば尚可
給与年収350~550万円
諸手当・通勤手当(通勤距離に応じ支給)
・住宅手当(¥20,000 条件あり)
・親孝行手当(一人¥5,000 誕生日に支給)
・家族手当(18歳未満の子 一人につき月額¥5,000)
・役職手当(¥10,000~¥50,000 条件あり)
昇給年1回(6月)
賞与あり 年2回
前年度実績(計4ヶ月分)
勤務地〒910-0123
福井県福井市八重巻町25-81
ユニフォームネクスト本社

※状況に応じてテレワーク可
勤務時間8時45分〜18時00分(休憩時間:1時間15分)
休日・休暇週休二日制(日曜日,祝日,その他)
その他:土曜は隔週休み、年末年始、夏期休暇
    ※閑散期1月~2月半ば、7月半ば~8月は土曜休み
年間休日数110日(2020年実績)
福利厚生・住宅手当(¥20,000 条件あり)
・親孝行手当(一人¥5,000 誕生日に支給)
・家族手当(18歳未満の子 一人につき月額¥5,000)
・役職手当(¥10,000~¥50,000)
・401K会社補助金(月額¥5,000)
・従業員持株会補助金
・資格取得推奨制度
・部活動支援制度
・仮眠室設置
・表彰制度
・短日、短時間勤務制度(子育て・介護・その他)
教育研修・方針勉強会(月1回)
・社長塾(月2回)
・新入社員研修(合同研修)
・社内スタッフセミナー
・商品勉強会
・社外研修
・海外研修(2年に1回)
選考方法※2022年度卒の応募は現在受け付けておりません

面接(予定2回),書類選考,筆記試験
応募方法※2022年度卒の応募は現在受け付けておりません

応募書類(履歴書・職務経歴書)の送付は、
下記エントリーフォームよりお願いいたします。
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職 管理職などのキャリアアップを目指す職種です。
横井社長が早朝に催す「社長塾」への参加が必須となり、固定残業代35時間分が含まれます。その分、住宅手当(※条件あり)などが支給され、給与の上がり方も一般職とは異なります。
一般職 上記の「社長塾」へは参加自由となり、固定残業代はなくなります。残業した分は残業代として全額支給します。
※一般職から総合職への職種変更も承認制ですが、途中で変更可能です。

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成長を続けている会社だから、
自分も成長できる、活躍できる
ステージがあります。
さあ、“ワークライフを
ハッピー!”にしよう!
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