RECRUIT INFO

中途・キャリア採用

DTPデザイナー/総合職・一般職

総合職・一般職の違いについて
仕事内容自社オリジナルカタログの制作、チラシ等、紙媒体の企画・デザイン作成を担当しています。
当社の新卒採用パンフレットもDTPデザイナーが全て手掛けました。

ページ構成から掲載商品の選定、原稿デザイン制作、入稿まで一貫体制で行っており、過去の実績や売れ行きを踏まえ、毎回ブラッシュアップしています。
その他、お客様に送付する書類や冊子、チラシ、採用や協賛イベント等の販促物のデザインも手がけています。
必要な経験・資格等短大・専門卒以上

Illustrator、Photoshopの操作ができる方
DTPデザイナー実務経験3年以上が望ましい
給与月額180,000円〜250,000円
諸手当・通勤手当(通勤距離に応じ支給)
・住宅手当(¥20,000 条件あり)
・親孝行手当(一人¥5,000 誕生日に支給)
・家族手当(18歳未満の子 一人につき月額¥5,000)
・役職手当(¥10,000~¥50,000)
・専門職手当(¥10,000~¥50,000)
昇給年1回(6月)
賞与あり 年2回
前年度実績(計4ヶ月分)
勤務地〒910-0123
福井県福井市八重巻町25-81
ユニフォームネクスト本社

※原則出社、状況や業務に応じて一部テレワークも可
勤務時間8時45分〜18時00分(休憩時間:1時間15分)
休日・休暇週休二日制(日曜日,祝日,その他)
その他:土曜は隔週休み、年末年始、夏期休暇
    ※閑散期1月~2月半ば、7月半ば~8月は土曜休み
年間休日数110日(2020年実績)
福利厚生・住宅手当(¥20,000 条件あり)
・親孝行手当(一人¥5,000 誕生日に支給)
・家族手当(18歳未満の子 一人につき月額¥5,000)
・役職手当(¥10,000~¥50,000)
・401K会社補助金(月額¥5,000)
・従業員持株会補助金
・資格取得推奨制度
・部活動支援制度
・仮眠室設置
・表彰制度
・短日、短時間勤務制度(子育て・介護・その他)
教育研修・方針勉強会(月1回)
・社長塾(月1回)
・新入社員研修(合同研修)
・社内スタッフセミナー
・商品勉強会
・社外研修
・海外研修(2年に1回)
選考方法書類選考,筆記試験,面接(予定2回)
応募方法■応募書類等
 履歴書,職務経歴書(あれば:紹介状)

■応募書類の送付方法
 弊社採用ホームページのエントリーフォームよりお願いいたします。
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職 管理職などのキャリアアップを目指す職種です。
横井社長が早朝に催す「社長塾」への参加が必須となり、固定残業代35時間分が含まれます。その分、住宅手当(※条件あり)などが支給され、給与の上がり方も一般職とは異なります。
一般職 上記の「社長塾」へは参加自由となり、固定残業代はなくなります。残業した分は残業代として全額支給します。
※一般職から総合職への職種変更も承認制ですが、途中で変更可能です。

ENTRY

成長を続けている会社だから、
自分も成長できる、活躍できる
ステージがあります。
さあ、“ワークライフを
ハッピー!”にしよう!
エントリー/
お問い合せフォームへ
Page
Top