エントリー
／お問い合せ
RECRUIT INFO
採用情報
中途・キャリア採用
マーチャンダイザー（在庫管理）／総合職・一般職
総合職・一般職の違いについて
| 職種 | マーチャンダイザー |
|---|---|
| 仕事内容 | 売れ行き状況やトレンドの分析を行い、 在庫予測・管理や倉庫との入荷調整等の事務作業を行います。 販売計画、予算・売上の管理のノウハウを身につけることができます。 営業スタッフとの連携およびサプライヤーとの応対により、 市場のニーズに合わせた売れ筋商品の見極め・在庫確保をします。 |
| 必要な経験・資格等 | 高卒、短大、専門学校、大学卒、大学院 あれば尚可 数字に強く情報分析・効率化が得意な方 |
| 給与 | 230,000円～ |
| 諸手当 | ・通勤手当（通勤距離に応じ支給） ・住宅手当（￥20,000 条件あり） ・親孝行手当（一人￥5,000 誕生日に支給） ・家族手当（18歳未満の子 一人につき月額￥5,000） ・役職手当（￥10,000～￥50,000） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | あり 年2回 前年度実績（計4ヶ月分） |
| 勤務地 | 〒910-0123 福井県福井市八重巻町２５－８１ ユニフォームネクスト本社 ※状況に応じてテレワーク可 |
| 勤務時間 | 8時45分〜18時00分（休憩時間：1時間15分） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（日曜日，祝日，その他） その他：土曜は毎月１～２回出勤、年末年始、夏期休暇 ※閑散期１月、２月、８月は完全土日週休二日 |
| 年間休日数 | 112日（2022年） |
| 福利厚生 | ・住宅手当（￥20,000 条件あり） ・親孝行手当（一人￥5,000 誕生日に支給） ・家族手当（18歳未満の子 一人につき月額￥5,000） ・役職手当（￥10,000～￥50,000） ・401K会社補助金（月額￥5,000） ・従業員持株会補助金 ・資格取得推奨制度 ・部活動支援制度 ・仮眠室設置 ・表彰制度 ・短日、短時間勤務制度（子育て・介護・その他） |
| 教育研修 | ・方針勉強会（月1回） ・社長塾（月2回） ・新入社員研修（合同研修） ・社内スタッフセミナー ・商品勉強会 ・社外研修 ・海外研修（2年に1回） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 応募方法 | 応募書類（履歴書・職務経歴書）の送付は、 下記エントリーフォームよりお願いいたします。 |
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職
管理職などのキャリアアップを目指す職種です。
横井社長が早朝に催す「社長塾」への参加が必須となり、固定残業代35時間分が含まれます。その分、住宅手当（※条件あり）などが支給され、給与の上がり方も一般職とは異なります。
横井社長が早朝に催す「社長塾」への参加が必須となり、固定残業代35時間分が含まれます。その分、住宅手当（※条件あり）などが支給され、給与の上がり方も一般職とは異なります。
一般職
上記の「社長塾」へは参加自由となり、固定残業代はなくなります。残業した分は残業代として全額支給します。
※一般職から総合職への職種変更も承認制ですが、途中で変更可能です。
※一般職から総合職への職種変更も承認制ですが、途中で変更可能です。
