RECRUIT INFO

中途・キャリア採用

経理/
総合職・一般職

総合職・一般職の違いについて
職種経理
仕事内容・決算業務(月次、四半期、年次)
・開示資料の作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)
・予算策定
・与信管理
・上記関連業務

グロース市場に上場している当社ですが、まだまだ目指すべき道の途中であり、
上場企業の会計・経理職として着実にキャリアを積んでいただける環境です。
ゆくゆくは管理職候補としての成長を期待しており、
管理部門のマネジメントを担ってほしいと考えています。
必要な経験・資格等必須:実務経験2年以上、簿記3級
※簿記2級以上お持ちの方は優遇します
給与月額251,000円~350,000円
諸手当・通勤手当(通勤距離に応じ支給)
・住宅手当(¥20,000 条件あり)
・親孝行手当(一人¥5,000 誕生日に支給)
・家族手当(18歳未満の子 一人につき月額¥5,000)
・技能手当(~¥50,000)
昇給年1回(6月)
賞与あり 年2回
勤務地〒910-0123
福井県福井市八重巻町25-81
ユニフォームネクスト本社
勤務時間8時45分〜18時00分(休憩時間:1時間15分)
休日・休暇週休二日制(土曜日,日曜日,祝日,その他)
その他:年末年始、夏期休暇
年間休日数125日
福利厚生・書籍購入支援(業務に関する書籍の購入可能)
・401K会社補助金(月額¥5,000)
・従業員持株会補助金(拠出額の10%補助)
・資格取得推奨制度
・部活動支援制度
・仮眠室設置
・表彰制度(月間・年間)
・産前産後、育児休業制度
・短日、短時間勤務制度(子育て・介護・その他)
・兼業制度
・ダブルジョブ制度(社内兼業制度)

※福利厚生については「環境を知る~制度・福利厚生~」から詳しくご確認いただけます
教育研修・会社方針勉強会(月1回)
・社内スタッフセミナー(月1回)
・社長塾(月2回)
・新入社員研修(合同研修、部門個別研修)
・社外研修
・海外研修(2年に1回)

※研修制度については「環境を知る~研修教育~」から詳しくご確認いただけます
選考方法書類選考,筆記試験,面接(予定2回)
応募方法■応募書類等
 履歴書,職務経歴書(あれば:紹介状)

■応募書類の送付方法
 エントリーフォームよりお願いいたします
総合職と一般職の違いについて
総合職と一般職では下記の違いがあります。
総合職 管理職などへのキャリアアップを積極的に目指す職制。
自己成長のための「スタッフセミナー」への積極的参加が求められます。
給与に固定残業代20時間分もしくは42時間分の手当が含まれます。(職種により異なります)
なお、住宅手当(※条件あり)も支給対象となります。
一般職 上記の「スタッフセミナー」への参加は可能ですが、社員の自主性に任せています。
固定残業代はなくなりますので、残業した分は残業代として全額支給します。
一般職でもキャリアアップが可能、リーダー職への昇格実績も多数あり。
※一般職から総合職への職制変更も可能。承認制となります。

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成長を続けている会社だから、
自分も成長できる、活躍できる
ステージがあります。
一緒に“日本中の「働く」を
幸せに”しましょう!
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